2012-07-13来源:《中国建材》浏览量:
中材装备的目标是:做大做强做精装备业务,推动水泥装备制造的大型化、系列化和成套化。加快矿业、新能源、资源环境等新产业装备制造外延化、重型化发展,将中材装备集团打造成为具有国际竞争力的重型装备产业集团。
当时有人担心宋寿顺会种了别人的地,荒了自己的田。他却哈哈大笑,“这就是观念的碰撞,有碰撞才会有火花,我们需要这样的火花,它会让我们一直走在别人的前面”。
按照原来的模式,设计院只做装备的设计,加工制造等由后续厂家完成,比如回转窑我们设计之后,交给他人加工制造,较后被业主买走。然后整个项目由业主负责。较终是三方都不能对结果负责。没人负责,有问题就开始扯皮。这对业主非常不利。
宋寿顺打了一个非常形象的比喻:这就像女同志的项链,它经过了设计、加工等多道工序,大家都认为自己对项链做出了贡献,但真正出现问题,只有买主自己负责。
我们在2002年开始一连收购了几家装备制造企业,就是为了跟国际接轨,使装备制造的责权利统一起来。
过去的市场要求提供中端技术和产品就可以,而今天要求高端技术和产品。追求品质、苛求质量,精密、专业、高端。我们的理念既顺应时代的要求,又对接国际市场。
宋寿顺的话斩钉截铁,信心来自集团的正确决策和对他的信任。
比肩德国制造:握紧拳头形成合力
“德国制造”的竞争优势一向在于非价格因素,质量、技术、解决问题的专有技术、产品性能可靠性、供货可靠性、售后服务,这是一个完整而高端的体系。比肩德国制造,中材装备的路或许艰辛,但不会漫长。
宋寿顺上任后的三把火可以用三个关键词来概括:重组、整合、改革。
要将分散在中材集团与中材国际旗下20余家“各自为政、各自为战”的企业有效地重组整合不是一项简单的工程。
它涉及到方方面面的利益,个人、企业,甚至地方政府,人员和资产的加减法也决不像算术计算那么简单。此事棘手,但关乎企业的“发展前途”。
一向行动果敢,雷厉风行的宋寿顺再次发挥了他的个性。“散兵游勇只能是装备集团的昨天和历史。我要打造的是一支集团军!组织构架、人力资源管理、资产管理,全部一体化,这是必须的!”