2012-06-06来源:亚太家居网浏览量:
经销商是墙纸企业的主要销售渠道,经销商的销售力直接决定着企业的销售业绩,甚至决定了企业的存亡。由于大多数墙纸经销商涉足这个行业的时间较短,销售经验缺乏,墙纸产品在终端市场上的销售情况并不理想。其不仅影响企业的利益,也让经销商的信心受挫。
对于实力较弱的墙纸经销商,针对他们的薄弱环节,主要是营销和管理人员,以及缺乏财务管理等问题,给予人力、物力等支援,整合双方优势资源,共同营建、共同管理一个全新的销售平台。如此一来,企业能够将经销商从松散的客户转化为紧密的合作伙伴,厂商携手抱团。这样不仅保证了企业战略目标在销售各个层面上的一致性和清晰性,也能确保市场营销方案的有力执行。
三、提升终端形象
每个企业都有自己运作品牌和市场的特色手法。品牌运作是一个系统工程,而与经销商有着直接关系的就是终端店面形象。
许多墙纸专卖店一味讲究气派、豪华、好看,而忽略了风格。独具特色的装修风格,会令墙纸店脱颖而出,从而使消费者产生进一步了解的欲望。目前,有很多企业已经开始重视统一墙纸经销店的店面形象了。一家没有风格的专卖店,其产品不能和店面形象呼应,极易导致消费者潜在的“抵抗”心理发作。墙纸专卖店的店面形象应牢牢地与专卖店所销售产品的风格一致。举例来说,如果墙纸多是后现代风格的,那后现代装修风格的店面形象,无疑更容易让客户接受并认同
。
四、梳理上下游的业务流程
目前,墙纸经销商大多处于初级成长阶段,管理很不规范,没有专门的市场推广部门。这种职能单一、粗放的管理方式,无法开展有效的市场推广活动,常常表现得心有余而力不足。针对这一问题,墙纸企业应帮助经销商完善和统一他们的组织职能,基于企业的运作模式而拟定不同的策略方案。
为了提升墙纸经销商的市场操作力,企业应精简业务流程,提高经销商的工作效率,这种做法不但会改善沟通效果,而且可使交易成本大幅度下降。墙纸企业对业务流程的梳理使得整个营销体系的沟通更快捷,提高整个营销系统的机动性和灵活性,从而也增强了企业对市场的反应能力。
五、将企业文化植入销售中
由于大多数墙纸经销商因专业性水平的局限和经营理念的不同,难以在战略战术上与厂方保持一致,而短期的经销商培训无法从根本上解决这一问题。
墙纸企业需将企业文化贯穿于墙纸经销商的经营之中,例如企业文化的宣传、业务人员的考核等,形成一种强制性的规定来促成经销商对该品牌进行深入了解。而经销商的专业性又与销售量直接挂钩,此举不仅有利于企业品牌的推广,更利于提升产品的销售额。
六、举行有效的促销活动
由于很多墙纸经销商对促销活动缺乏操作经验,促销活动的结果往往不尽人意。企业应帮助经销商策划和执行有效的促销活动,要保证促销手段的推陈出新,以此来达到预期的目的。
针对我国墙纸经销商操作力不强的状况,企业需对症下药,快速地将其“治好”,从而一步一步地将其销售劣势扭转。这样才能两全其美。