2012-02-06来源:陶城报 浏览量:
1月31日上午10点,位于中国陶瓷产业总部基地的嘉俊皇宫,在一阵喜庆的鞭炮声中顺利开工。 叶荣崧,嘉俊陶瓷董事长,笑容可掬,迈着轻快的步伐走到每位员工面前派发开工利市。近200位总部办公人员齐喊恭喜发财
“嘉俊定位走高端路线,始终保持不变。别人说高端的好做你就跑去做高端,别人说低端的好做你就跑去做低端,这是不行的。嘉俊之所以会成功,就是看准了这个行业,看准了这个市场,就一心一意往下做,所以才会有今天的成绩。2012年嘉俊不会有大方面的调整,而嘉俊之所发展这么稳定,也就是因为嘉俊的调整基本上都是微调,大的调整对企业会造成伤害。”
他还举了例子,就像人生病了,本来简单的打针吃药就能好,你非得去动一刀,按中国的老话说就是会元气大伤。企业也是如此,企业出现了问题,应该要找出问题的病源在哪里,如果一味地瞎动手术,对企业的伤害也很大。
赚有钱人的钱才是较终目的
王常德认为,嘉俊十几年的发展轨迹,可以从品牌和规模两个方面来看的。
从品牌方面来看,嘉俊的发展分为三个阶段:靠前阶段是1998年至2007年,这个阶段是基础打造期;第二个阶段是2008年至2011年,这个阶段是行业知名度建设期;第三个阶段从今年开始,嘉俊开始在逐步向大众知名品牌发展方向延伸。
从规模方面来看,嘉俊的发展主要经历了两个时期。较开始是企业形成的建设期,完成原始积累后,开始了生产基地的转移,近千亩恩平生产基地的全面投产,意味着嘉俊在生产规模上开始了第二个大的起步。
王常德在嘉俊工作13年,不但是嘉俊陶瓷发展的见证者和参与者,也是嘉俊陶瓷品牌建设的推动者和建设者。
“今年是我在嘉俊的第十三个年头了,感触比较深的应该是嘉俊发展非常稳定,董事会的步伐是既稳健又先进,他们的想法并不是说在这段时间内要把企业做成什么样什么样,而是他们考虑的东西都是比较长远,他们想要打造的是一个健康而稳定的、充满活力的、百年的、长久的、可以代代相传的企业。
对于面对行业冬天,嘉俊如何过冬的话题?
王常德说,就是经济形势再困难,有钱人依然有钱,他不会受这些影响。“我们要做得就是赚这些有钱人的钱。只有我们牢牢把高端消费群体抓住了,我们就离成功不远。”