解密科勒公司经营137年"不上市"和"愚蠢"之谜(2)

　　同期：记者：这没有任何的特权对他们。
　　同期：1：没有，没有，在工作方面没有任何的特权，他们必须非常努力，他们必须牺牲很多与家人在一起的时间，这非常非常难，我有一个女儿在公司，她是人力资源部的高级经理，她管着三万人，她有一个三口之家，她自己也是一个母亲，她做母亲的时间，跟她做经理的时间是一样长的，她工作非常辛苦。
　　同期：记者：但是她自己非常愿意这样做。
　　同期：00.33.001：是的，这是因为她非常爱这个公司，并不是我要求她这样做。
　　同期：记者：科勒为何能够对于他的雇员有如此之大的吸引力，因为你必须非常努力的工作，而且你很可能得不到股票，人们为什么还要这样努力。
　　同期：1：因为我们公司有一个使命，来改善一种优雅的生活方式，对于所有接触我们的产品和服务的人来说，这并不是一种眼光，这是一种使命。
　　同期：何总：科勒家族几代领导人给我们员工一个感受是说，他在做这个企业的时候，他已经早早跳出了一个要去赚钱这样的一个追求，如何让自己的企业赚到多少钱，这样的一个目标。现在这已经不是他每天投入大量时间工作的原动力了。他是在做一番事业，实现他自己的一种理想。他希望通过自己的理想和努力，实现的理想是什么呢？如何帮助，被他的产品和服务所接触到的人们提升生活的品质

　　解说：科勒家族虽然没有特殊的家族教育方式，但是这个传承了137年的老牌家族企业却有着自己清晰的使命和鲜明的风格。那么在荷拨.科勒本人的眼中，自己的家族究竟嬴在哪里呢？
　　同期：00.43.45记者：你将如何来阐述科勒百年传奇的秘密。
　　同期：科勒：试图站在设计与技术、还有产品和流程的前沿，我们所做的一切，都处于前沿的。00.35.351：如果我们这样做，这就意味着我们从来不能复制自己。

　　(科勒展示)
　　同期：科勒：保持一个高标准，在我们所有的事情上保持高标准，想想这有多难，让你的品质保持一致，当你的价值区间在从低端到中端市场，以及到高端市场，这些价格是在变动不定，因为材质、功能以及设计细节的不同而不同，这是三个重要的不同，但是他们不会因为品质的差别而产生价格的变动，品质永远了恒定的
　　(高品质产品展示)
　　同期：我们可以展示给顾客看，从坐便器到卫浴再到椅子以及餐桌，从电机到小引擎，从一片瓦到一个酒店的房间，以及高尔夫球场，我们都保持这种高的品质标准，这就积累出我们的声望。
　　解说：科勒公司在荷拨.科勒的经营下，走过了37年，而今，他已经将近耄耋之年，而他的儿子戴维科勒即将接过接力棒。

　　同期：我的儿子近来成了总裁，他开始负责所有的公司的生产，成为他负责的事情，现在他向我报告，但是实际上是他在负责，这个交接，这使得我还比较清闲。
　　主持人：虽然荷拨.科勒看似特例独行，叛逆不羁，但是从他的战略和选择中，我们还是能清晰地感受到，他的血液里继承了科勒家族独特的基因。这种基因的密码就是不把企业看作是纯粹的金钱帝国，而是追求在经营企业的同时为生活创造出艺术和优雅。一百三十七年的岁月里，科勒写下了自己财富人生的同时也书写出了属于自己的艺术人生。让我们一起重温这句话：没有劳动的生活是罪恶，没有艺术的工作是野蛮！