泰山石膏召开“主题教育走深走实 锚定目标实干担当促进发展”专题党课暨2023年三季度总结会

【建材网】10月6日，泰山石膏在公司总部四楼视频会议室召开“主题教育走深走实 锚定目标实干担当促进发展”专题党课暨2023年三季度总结会。会议全 面总结前三季度各项工作落实情况，对四季度重点工作任务进行再动员、再部署，推动全年各项目标任务圆满完成，确保第二批主题教育抓出质量、取得实效。北新建材党委书记、董事长尹自波出席会议并讲话，北新建材副总经理，泰山石膏党委书记、总经理任利主持会议。公司领导班子成员、各区域公司总经理、分厂厂长及机关中层管理干部参加会议。

会议开始，各区域公司总经理分别就指标完成、生产运行、安全环保、党 建纪检等重点工作推进情况作了前三季度工作总结发言，各分管领导就分管工作推进情况进行了系统总结，并对四季度工作进行了统筹安排和有序部署。

会上，结合第二批主题教育过程中的学习体会和公司发展实际，任总以《主题教育走深走实 锚定目标实干担当促进发展》为题讲授专题党课。他指出，这是完成全年经营任务最关键的冲刺时间，也是第二批主题教育开展的重要时期，要紧紧围绕高质量发展首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以推动公司高质量发展的新成效检验主题教育成果。

结合主题教育总要求，他提出“将细化工作做实做深 打造标 杆区域公司”，对前三季度的各项工作表示了充分肯定，对当前行业形势进行了深刻分析，并对四季度工作进行了安排部署：一是将细化工作做深做实。二是利用生产布局和市场氛围，打造标 杆和经营模板。三是打造“讲团结、守纪律、重品行、做表率”的干部团队。四是持续推进“一毛钱节约计划”做细做深。五是深化与龙牌、梦牌石膏板业务的协同，继续与北新防水、涂料在渠道端进行深入合作。六是抓好安全、环保标准化建设，人才队伍的建设要精细化。七是加强党 建，做好主题教育，加强党风廉政建设，严肃组织纪律。

听取汇报后，尹书记对泰山石膏1-9月各项工作取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了存在的问题和不足：一是低价优势发挥不够明显。二是成本管理仍需加强。三是会议质量有待提升。

关于下一步工作开展，他提出七项具体要求。一是锚定百日冲刺目标。要顶住压力，扎实推进“双增长”商业模式，分解规划目标任务，全力以赴确保完成全年生产经营目标。二是强化对标管理。要加强内部对标、板块对标、与世界巨头可耐福、圣戈班等企业对标，找差距、堵漏洞、补短板，全 面优化切实落地。三是抓好库存管理。要进行复盘盘点，持续降低原材料、产成品、半成品等各类物资的库存数量。四是推进数字化、智能化、信息化建设。要做到解放思想与时俱进，借助科技力量进一步强化与各板块公司的协同合作，解答好数字化转型“必答题”。五是做好党 建纪检工作。要高度重视并有序开展好第二批主题教育相关工作；做到廉洁自律，不碰红线、不触底线。六是用好考核与激励措施。用好考核“指挥棒”，激励手段及时跟进，有效激发全体员工干事创业热情。七是做好人效工作。要努力提高全员劳动生产率，正确看待的同时做好统筹有序推进。

此次会议的召开，不仅是对前三季度经验和不足的总结，更是迈向第四季度奋进路上的一针“强心剂”。各单位要严格贯彻落实会议精神，围绕全年的工作目标和工作重点，不断增强责任感和使命感，紧盯目标任务，坚定发展信心，抢抓机遇、攻坚克难，以必胜的决心打好全年收官之战，以优 异的成绩谱写泰山石膏高质量发展新篇章。