美涂士炼就营销奇兵 百亿战略现锋芒

廉洁、**”，打造新型营销团队

　　涂料行业的竞争趋向白热化，人才成为企业核心竞争力。传统的营销培训模式，脱离社会前进步伐。“精干、廉洁、**”是衡量新型营销人才的标准。
　　“精干”要求营销精英精于业务，能干、肯干、实干。精于业务恰恰是对营销人员对业务技巧、理论知识的考验。美涂士精心设置理论知识培训课程，从战略层面到营销一线，从企业的内部规范到产品的市场推广，360度全方位地提升营销精英科学文化素质，从知识层面增强美涂士营销团队的核心竞争力，深入一线市场，服务百亿美涂士目标。

　　美涂士精英团队蓄势待发，迎战市场新挑战

　　古有“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫”，今有“风纪正人，廉洁兴企”。廉洁文化延绵中华民族的传统美德，润育“企业之树”蓬勃成长。美涂士与佛山市公安局经侦大队签订《警企合作备忘录》，建设廉洁企业，增强企业公平，公正的发展步伐，保证企业和员工的利益不被侵害，同时呼吁员工发扬“廉洁修身”品质，展现独特的人格魅力。
　　纵观行业发展潮流，员工工作效率低下成为许多企业发展缓慢的弊病。执行难，难于上青天。无数的企业领导人常常感叹好的战略，得不到有效的执行。什么阻碍企业的执行？**执行，关键点是什么？
　　战略不清是执行不力的源头。营销会议上，美涂士营销副总裁进一步深化营销蓝图，指出要以品牌建设为先导，聚焦企业品牌形象的塑造，建立满足用户需求和以口碑为核心的营销战略，指引美涂士勇士开疆辟土，**执行美涂士营销战略，快速拓宽市场渠道，成就行业经典。
　　员工是执行的较终落实者，一线团队缺乏执行的态度和动力，往往是企业执行的较大障碍。激励机制是打破一线员工执行困乏的有效途径，美涂士相关负责人全面深入剖析企业内部规范机制，通过规范的机制激发员工的源动力，打造**执行力团队，构建企业执行力体系。
　　练兵千日，用在一朝。
　　美涂士精英团队蓄势待发，迎接市场新挑战。