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山重建机领导深入一线走访 倾听员工心声

2013-09-26来源:中国工程机械动态网浏览量:

按照公司党委党的群众路线教育实践活动的总体安排,9月24日,山重建机党委副书记陈颂东,副总经理谢文成、王鲁峰、于永康等公司领导分别深入到生产一线,或召开座谈会,或与员工面对面交流,听取员工意见,现场解答员工问题。

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副总经理于永康与员工交谈

党委副书记陈颂东来到装配分厂部装线主阀工位时,热情问候正在工作的员工,当看到全封闭主阀线设计比较简陋,清洁设施不到位时,陈颂东要求大家要进一步改善工位环境,提高工位装配质量;在发货工位,陈颂东详细了解发货工位冬天有没有取暖设施,当了解到他们尚无取暖设施时,他要求装配分厂要认真研究对策,想办法改善工作环境;陈颂东还专门看望了“青年突击队”队员们,当得知突击队从成立到现在,短短数月,就升级了300多台车时,陈颂东对他们这种默默无闻的奉献精神给予了高度评价。

参观完现场,陈颂东听取了装配支部的意见反馈。装配支部在意见反馈中提到了部分党员领导干部深入基层较少,与一线员工交流不多,面对急难险重问题时,不能冲在前面,未能有效地发挥模范带头作用。在听取大家的意见反馈后,陈颂东说,大家提的问题很好,也很客观。作为党员干部要真正发挥模范带头作用,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真解决自身存在的“四风”问题。陈颂东说,广大一线员工特别是青年员工在推动公司发展中发挥了生力军作用,领导干部要重视他们,真心实意地关怀、培养他们,调动他们的积极性、主动性和创造性,切实解决他们在工作生活上面临的困难,当员工的知心人、贴心人。

副总经理谢文成先后来到物流中心主线班和副线班,与现场员工进行了亲切交流。他详细询问了大家的工作生活情况,在充分肯定了现场管理工作成绩的同时,他也提出了三点要求:一、一线人员不要只把自己当成操作者,而是要把自己当作管理者;二、现场标识要进一步实现统一化、标准化;三、每一位员工都要强化训练,提高技能,进一步提高工作质量和工作效率。

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