2013-07-10来源:中国工程机械动态网浏览量:
7月6日,玉柴集团公司董事局主席晏平与2013届新员工见面会在文化中心举行。晏平向2013届新员工、2012届大学生员工介绍了玉柴的企业文化,与他们畅聊了工作感想和生活感悟。
【建材网】7月6日,玉柴集团公司董事局主席晏平与2013届新员工见面会在文化中心举行。晏平向2013届新员工、2012届大学生员工介绍了玉柴的企业文化,与他们畅聊了工作感想和生活感悟。
晏平表示,玉柴尊重知识尊重人才。他说,玉柴位于西南边陲,没有地理优势,却能位列发动机行业的首位,吸引很多人才加盟玉柴,就是因为玉柴有良好的人才培养机制,能够为员工提供发展平台。当前,玉柴的发展需要一大批懂技术、懂管理、有思想、能够带领团队前进的高素质人才,而这批人才必将在近年招聘的大学毕业生中产生。

玉柴董事局主席晏平与2013新员工见面交流
晏平与在场员工分享了自己的生活感悟。他希望新员工能够秉承“吃亏是福”的理念,在工作、生活中不过于计较个人得失;对于生活中、工作上遇到的挫折,要想办法解决,树立坚强的意志;要培养健康的价值观,有自己的见解。
晏平还就新员工即将面临的一线见习分享了自己的看法。他说,到现场见习,条件是比较艰苦的,但是这对于自己未来的发展是很好的基点。他希望新员工快速融入社会这所新大学,以过去所取得的成绩为基础,从头开始,脚踏实地做好本职工作。