海纳百川·英雄归来--金舵陶瓷品牌【釉酷贵族】第Ⅳ代高端新品发布会隆重举办

传递金舵品牌核心竞争力

金舵新品发布会首先向与会嘉宾播放了金舵陶瓷的新品上市宣传片，宣传片以哥伦布、麦哲伦、德雷克、达伽马等世界著名航海家的航海故事为主线，揭秘了“地理大发现”时代的开拓与激情。金舵陶瓷作为以海洋为核心文化的企业，正是在“勇敢、冒险、自由、兼容”的航海精神指引下，长期以来坚持以创新为本，不断推出对行业发展具有领航效应的产品与营销模式，才顺利走过了20年的光辉历程。20年来，金舵陶瓷一直都以开创的精神大胆创新，不断推出在业内具有革命性意义的产品，始终践行企业的“领航”文化。

金舵企业总裁陈志杰在致辞中表示，1993年金舵企业承改革东风，扬帆起航。一路以来，既有乘风破浪，也曾曲折迂回。正是这种敢于面对挑战，勇于开拓未知，昂然踏实前行的航海精神，引领金舵航行了20个年头。

“金舵企业一直在思考，如何通过进一步打造金舵企业和金舵品牌的核心竞争力来迎接市场的挑战。”陈志杰强调，销售是一个扬长避短的过程，在销售的世界没有十全十美的产品，但是有切中要害的诉求。相信每一位经销商都非常努力，然而消费者不会仅仅因为我们的辛苦而掏钱埋单。如何引导消费者对产品产生共鸣，并较终选择金舵的产品，是金舵人永远不能歇息的思考。因此，接下来金舵将继续努力去研究终端市场，探索消费者诉求，通过营造品牌形象、有效展示产品、增强产品设计和应用、以及创新推广的手法来有效提升品牌的销售。

如何让经销商成为金舵品牌的核心竞争力，是金舵近几年来一直思考的话题。在维持既有优势市场阵地的同时，快速扩大潜力市场的竞争力，让金舵的中坚客户成长为中流砥柱，是公司目前较大的攻关任务。

陈志杰表示，未来一到两年，金舵将重点推动潜力客户和潜力市场的进步。首先改变店面展示，树立品牌形象，建立品牌区域竞争的大本营;通过一对一的服务、厂家的设计、市场、销售团队与经销商业务、推广团队一起整合营销管理，围绕渠道建设、网点覆盖、团队打造、店面管理、活动推广和服务升级六大方面进行深入推动。在这里面，建立品牌形象店是重中之重的靠前步，没有形象展示，就没有品牌传播的阵地。

陈志杰强调表示，一切工作的顺利完成，都离不开人才团队的培养，没有的人才在其中运作，好的制度会慢慢变味;没有良好的制度在运转，好的人才也会逐步流失或者腐化。因此，无论是金舵企业的发展，还是经销商公司发展，首先都要把人选择好;选择好之后把人用好，利用人才去推动制度的完善;然后利用这个逐步完善的制度来进一步选择人才、保护人才、激励人才和培养人才，两个策略交替推进，犹如人的两条腿，一步一步一步才能平稳前行，单脚跳是容易出问题的。金舵企业未来必须要坚持人才和机制这两个维度的结合，既能迎合社会的变化，也能保持自身的稳定。

发布会现场热情洋溢的金舵经销商