2013-06-18来源:互联网浏览量:
为响应巴德士集团企业文化建设、打造学习型组织、提升团队整体素质和凝聚力的号召,巴德士集团分别在成都、郑州开展全体营销人员体验式培训活动。
本次体验式培训的较大特点就是培养团队意识,所有的参与者在这样特定的环境下,临时组成各个小分队,通过一个又一个的活动,迅速建立了信任和协作,这也让学员每个人首先要放开自己,主动参与其中,融入团队。这使学员感悟到在工作、生活中,同事之间的默契配合一定是基于相互信任和帮助。
其中,团队沟通特训主要是对管理者情商的培养。它强调团队的概念,尤其是团队的领导者一定要有担当,成员要对企业和上级负责。课程中有些游戏比较严格,有激烈的竞争和惩罚制度,但大家都全力以赴,积极投入,这也说明了一个道理,在激烈的竞争下,只有全力以赴才能不断进步,才能不被竞争对手超越。
体验式的学习有别于其他" >其他授课式学习,让大家在身体力行中领会与感悟,透彻地看清在新的竞争态势下,大家所面临的挑战与机会。通过学习,大家的沟通心态更为积极,行动力更强,团队意识也有了进一步的提升。