新明珠卫浴打造**团队，助推品牌持续发展

【建材网】21世纪竞争较激烈的是人才竞争。建造一支团结奋进的精兵强将队伍是企业的必走之路，它使企业能够在白热化的竞争市场中披荆斩棘，所向披靡。对于近几年来在智能卫浴行业快速崛起的新明珠卫浴，人才战略的完善同样重要。

为实现卫浴规模化发展，集团重拳打造的新明珠智能卫浴和装配两大生产基地在2012年相继落成，开启了中国智能卫浴行业大放异彩的新时代，水洗的生活方式成为健康之选。规模化的生产和升级策略也对团队发展提出了全新的要求：以创新和质量为核心，形成强有力的产品研发、生产机制和人才队伍;对外满足市场需求，以优化的销售团队积极开拓学习，给客户及消费者展现专业、千锤百炼的自身素质和能力。销售团队作为品牌升级的间接载体，是获取客户和消费者信任的关键。新明珠卫浴从企业内部和企业外部出发，加强人才培训和管理，对内整合资源加强产品及售后知识培训，提高专业素养;对外借力集团提供的专业培训，把职业能力和专业能力的拓展为持续目标，打造高执行力、专业、高凝聚的团队。