2013-03-12来源:中洁网浏览量:
近日,辉煌水暖集团荣获首届南安市市长质量奖。全市获得此项殊荣的企业只有5家,集团公司以名列前茅的业绩喜获此项来之不易的荣誉。“南安市市长质量奖”是2012年由南安市人民政府设立,是南安市人民政府设立的最高质量荣誉,授予南安市经济领域中实施卓越绩效管理、经济效益和社会效益显著的具有独立法人资格企业的最高质量荣誉,主要依据GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》
【建材网】近日,辉煌水暖集团荣获首届南安市市长质量奖。全市获得此项殊荣的企业只有5家,集团公司以名列前茅的业绩喜获此项来之不易的荣誉。
“南安市市长质量奖”是2012年由南安市人民政府设立,是南安市人民政府设立的较高质量荣誉,授予南安市经济领域中实施卓越绩效管理、经济效益和社会效益显著的具有独立法人资格企业的较高质量荣誉,主要依据GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》、GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》和《南安市人民政府关于南安市市长质量奖评选管理的实施意见的通知》(南政文〔 2012 〕92 号)为评价标准,获奖企业由市政府统一颁发“南安市市长质量奖”荣誉称号,该奖项每两年评选一次,每次获奖企业不超过5家,每家企业获奖金额为30万元。
卓越绩效管理模式是以战略为导向、绩效为主线、基于事实的持续改进模式,识别了企业运营的全过程绩效,不仅可作为组织管理框架,还可以作为“诊断仪”,帮助组织认清现状、发现长处、找出改进机会并实现知己知彼。卓越绩效模式,为企业经营管理提供了国际性先进范本,创奖的过程更为重要,是企业学习、提高的过程,也是变革、创新、再造的过程。
导入卓越绩效模式是集团公司战略性的选择,公司领导深知导入卓越绩效模式的作用及重要性,特别成立由集团王总亲任推行主任,常务副总蔡式展为副主任,品保部经理何永平担任项目组长主导推行,各中心/部门领导分别担任领导和推行成员的项目团队,并与方圆集团福建万维管理技术培训中心合作,通过明确职责,制定详细计划,各阶段工作都有条不紊的开展。
2012年7月卓越绩效提升管理项目正式立项。项目通过福建万维管理技术培训中心指导我司导入和建立卓越绩效评价体系,为我司提供全面的经营现状诊断,识别集团公司的优势和改进空间,实现卓越管理,全面提升经营绩效。
2012年8月,卓越绩效模式导入暨申报南安市市长质量奖启动大会在五号楼三楼隆重举行。