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辉煌水暖:绘制企业人文

2012-09-05来源:中洁网浏览量:

走访背景:全国工商联家具装饰业商会发起对卫浴行业二十年进行一次小节,表彰二十年来对行业有突出贡献的企业和个人。全国工商联家具装饰业商会卫浴专委会联合中国主流家居媒体矩阵,通过实地考察,真正的把国内最好的品牌、最好的企业、最好的产品负责任地介绍给消费者。第一站到四川考察

建材网】【走访背景:全国工商联家具装饰业商会发起对卫浴行业二十年进行一次小节,表彰二十年来对行业有突出贡献的企业和个人。全国工商联家具装饰业商会卫浴专委会联合中国主流家居媒体矩阵,通过实地考察,真正的把国内较好的品牌、较好的企业、较好的产品负责任地介绍给消费者。靠前站到四川考察新材料(如亚克力、人造石、全木材料)贡献企业。第二站考察广佛产区,与国内知名企业和领导做了全面的沟通。第三站来到美丽的海西——考察厦门、南安两地的卫浴企业。】
  
  在这次走访企业里,辉煌水暖集团浓郁的人文气息给同行的记者们留下了深刻的印象。在南安市仑苍镇孕育了这样一家充满温馨和谐的企业令同行的媒体朋友们感到震撼。瑰丽梦幻的产品科技体验馆、现代化厂房设备、三星级酒店标准的管理层宿舍、菜品丰盛的食堂、丰富多彩的文娱活动……有记者开玩笑式地说,留在辉煌不走了。
  
  独特的党建文化
  
  在未参观之前,全国工商联家具装饰商会卫浴专委会谢鑫秘书长就跟我们说,辉煌是家很有意思的企业,虽然是一家民营企业,但是有妇联、工农武装部等国有企业标志性的组织。于是,我们是带着一颗好奇的心走访辉煌。党建文化的宣传横幅跟标语无论是在厂区,还是在生产车间都随处可见。党员在辉煌起到了先锋模仿的带头作用,在辉煌产品科技体验中心所展示的代表辉煌较新高科技水龙头就是由辉煌党员攻关小组所研发的。
  
  辉煌创始人王建业是一位肩负多重社会职务的民营企业家,无论对行业还是对社会都做出重大贡献。在2011年辉煌23周年庆典上,辉煌一次性向南安市青少年基金会捐款500万。在辉煌,员工工资是可以通过工会组织与企业协商的,这在民营企业中十分罕见。王建业表示,辉煌实行工资协商制度,是因为我们企业有这个自信。员工认可公司的文化,才会接受公司的管理模式。谢鑫评价道,辉煌人性化的管理以及对员工的关怀,为员工创造这么好的生活环境,才敢实行工资协商制度。
  
  通过辉煌企宣部经理刘好荣,我们了解到,辉煌为了公司员工的爱好有施展的地方,成立了文学社、音乐俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、诗会等。员工自编自演的音乐剧专场不定时举办,员工可以自己主办演唱会,辉煌艺术团还到全国各地演出。辉煌人的生活真是多姿多彩啊。

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