三棵树创新发展纪实：科学发展 永立潮头

　　以人为本履行社会责任
　　
　　员工是企业生产经营管理中较活跃的因素，“人”在推动企业各方面发展上起着决定性作用。三棵树始终坚持以人为本的企业文化理念，尊重员工、关爱员工，打造企业情感文化，从德智体美全方面完善员工休闲娱乐活动，从生活环境到生活质量，让每个员工都享受企业的福利，让每个员工和家庭都置身于美好的企业环境中。
　　
　　针对员工不同特长和兴趣，三棵树为他们量身订制了可以发挥自身能力的工作岗位；出台了岗位竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式提高自已，展示自己；创办了中国涂料界商学院，长期聘请国内知名专家为企业员工培训学习。
　　
　　三棵树把安全管理上升到政治高度的层面，从思想上重视、资金上投入、制度上健全，让员工的生命安全得到保障，企业实现了可持续发展。
　　
　　近年来，三棵树向共青团中央捐赠1000万元用于其属下各类公益事业；设立“无忧基金”，让遭遇重大变故或困境员工家庭的经济问题得到解决。该公司先后获得了全国诚信守法企业、全国企业文化建设先进企业、中国石油和化学工业企业文化建设先进单位等殊荣。
　　
　　品牌策略推动企业进步
　　
　　作为中国十大锐进涂料品牌，三棵树树立了良好的企业和品牌形象，提高了品牌知名度、美誉度和特色度，获得了广大消费者的认同，公司销售额也因此连续7年翻倍增长。
　　
　　10年来，三棵树拥有6大系列产品1300个品种，全面推行并通过了ISO9001、ISO14001、职业安全健康认证、环境标志产品以及CCC强制性认证和清洁生产审核。为了保证产品质量及健康标准，该公司严格实施品质管理监控体系，所有产品配方均以健康、环保为靠前标准；原材料采购执行“三位一体”严格把关制度。
　　
　　2012年上半年，在中国涂料市场总体需求出现疲软的背景下，三棵树逆势发展，取得了同比增长26%的业绩，再次引领行业发展。此外，三棵树还是涂料行业搭载神舟六号、神舟七号的品牌，并成功研制了全球首款太空漆，深受国内市场欢迎。
　　
　　厚积薄发，昨日之修行；天道酬勤，今日之辉煌。三棵树在实践中形成了以“道法自然”为本、以“健康进化”为体的生态文化，秉承“资本＋品牌＋文化”的战略，提出“做中国涂料发展较快企业”的发展目标，决心通过资本运作、品牌塑造和文化传播，完成从到卓越的转变，实现“做较佳雇主企业”和“做较受尊敬企业”的夙愿，使企业基业长青，更好地服务社会。
　　
　　“通过创造良好的‘实’来形成良好的‘名’，又通过良好的‘名’促进更好的‘实’，这是三棵树品牌策略的内容和目标。”中国石油和化学工业联会会长李勇武在去年考察完三棵树后如是说。