2012年得奖亚洲陶瓷全国终端营销精英特训营举行

　　门店销售实战;重中之重
　　
　　崔老师在特训讲课中深入浅出地讲解了门店销售中必须掌握的四种产品介绍方式，粘住顾客的几种方法，及如何挖掘顾客对产品的需求;他强调只有了解顾客的真正需求，才能有针对性地推荐产品。需求探寻就是倾听和提问的过程，顾客较关注的是什么?是产品、价格、品牌、服务、面子。只有**的产品推介方法，才能让顾客产生购买欲。
　　
　　在接下来一整天的课程中，崔老师详细向学员讲解了3D销售法则，产品隐性卖点的塑造，从哪些方面寻找产品的记性卖点，如何打消顾客的疑虑，接受我们的产品，价格处理的技巧，顾客意向成交的十大特征，以及终端博奕之“逼单成交”方法等门店销售秘法。
　　
　　为了使培训内容更加贴近各位营销伙伴的市场现状，切实为他们的门店销售提供针对性较强的引导作用，全体学员还参予了门店销售的实战演绎，使本次特训营的亮点更加突出。学员们依次上场对个人选定的主题进行情景实战演绎，评委嘉宾对学员们的精彩演绎进行了现场点评。
　　
　　了解产品知识：接单首要
　　
　　作为志在打造中国喷墨砖品牌的得奖亚洲陶瓷，到底有哪些优势和实力?
　　
　　得奖亚洲产品设计部经理吕卫华在培训会上，详尽的讲解了得奖亚洲喷墨产品的特色和特点，从喷墨印花与丝网、辊筒印花优劣对比，到产品花色丰富、纹理变化、肌理逼真、高清立体的原理，再到得奖亚洲可高端定制的无界精品等一一作了较好的诠释。对产品的深刻理解，将极大地提高终端营销精英们门店销售时的自信心。
　　
　　为加深了学员们对产品知识的掌握，加深了学员们对课题的理解，除实战模拟外，特训过程中还有过关考试，充分调动了学员们的学习兴趣和学习氛围。取得了良好的效果更是对经验和知识的分享。
　　
　　目标终端再创辉煌
　　
　　得奖亚洲陶瓷营销总经理高家骥对特训营作了热情洋溢的总结。他对学员们在繁忙的工作之余，积极的、毅然决然的努力投入到本次特训营学习中来，给予了充分的肯定和赞同。他说通过本次特训，加强了学员们对产品知识的了解，对门店销售技能的提升，有助于提高店长导购对门店销售的综合管理素质和能力，提高团队间的沟通协作能力，为打造高绩效团队奠定了良好的基础。
　　
　　高总指出“目标终端、思想务实、执行到位”是得奖亚洲当前工作的总体指导方针，得奖亚洲品牌大计的首要工作是提升品牌竞争力，对员工的培训也是一个重点，从各个方面的工作要领来进行一系列不间断的培训。得奖亚洲品牌高速发展的背后需要拥有一批**率的管理团队和销售精英团队，通过老师们的培训和学习得奖亚洲来自全国不同市场的成功营销经验，相信宝贵的知识和经验将帮助得奖亚洲在全国的市场中取得更大的成就，再创得奖辉煌。