吴长江提请召开雷士照明特别股东大会 准备较后一搏

　　[第二部]对决
　　
　　8月14日，雷士照明董事会做出了强硬的回应，明确拒绝了吴长江回归董事会。另外，雷士照明董事会还发布了中国政府部门对吴长江进行调查的详细情况。接近吴长江的一位人士表示，这是阎焱等人故意设置的障碍，旨在阻碍吴长江回来，而且董事会也担心吴长江返回后会利用对经销商和供应链的控制来挟持董事会。
　　
　　随着徐风云等人的辞职，雷士照明管理层发生了剧烈的变化。
　　
　　据《中国经营报》记者了解，8月14日，雷士照明董事会任命了管理委员会成员。管理委员会由现任执行董事、副总裁穆宇，副总裁王明华，副总裁兼首席财务官谈鹰三人组成。其中穆宇系1999年加入雷士照明，属于雷士照明创业初期进入的管理层人员之一。副总裁王明华和谈鹰则分别在2005年和2006年加入雷士照明。
　　
　　这一管理委员会的构成，无疑是雷士照明在今年7月12日被经销商和供应商逼宫的一个妥协方案。今年7月12日，雷士照明董事会成员与管理层在与经销商和供应商会谈中，经销商和供应商提出了诸多要求。随后他们在惠州工厂和万州工厂的罢工中，也提出了类似的要求。其中，改组雷士照明管理层，将施耐德方面的人员“清洗”出去正是要求之一。经销商和罢工人员认为，施耐德人员进入雷士照明管理层后，给雷士照明原有业务开展带来了困扰，造成了业务下滑。雷士照明罢工人员还认为，施耐德方面有可能在未来淡化雷士品牌，让雷士照明成为施耐德的代工厂。
　　
　　雷士照明董事会透露，施耐德的雇员李瑞和李新宇已经从本公司辞职，李瑞和李新宇分别担任雷士照明副总裁和总经理，二人的辞职与罢工员工的要求一致。但是，从雷士照明董事会公布的信息来看，此前曾经在施耐德任职的雷士照明首席执行官张开鹏并未辞职。据雷士照明公司投资方、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱透露，张开鹏并非施耐德的员工，他由董事会公开选举并任命，但是较近也受到了人身威胁，不排除辞职。