新濠陶瓷得奖导购特训营第2季开班

　　趣味户外拓展激发团队力量
　　
　　在两天的培训中穿插了“目标市场”、“高空挑战”、“挑战150”“抢滩登陆”及“牵手•感恩”五项户外的组织活性化项目。据教练介绍，这些项目考验的是一个团队的信息传达沟通能力和协作扶持精神，尤其是“挑战150”和“抢滩登陆”，前者是每个队员人手一节半圆形胶管，以接力的方式把水运输到50米外的空水桶里，通过注入水使桶里的乒乓球浮起并流出桶外；而后者是每个队伍要把6个大塑料桶及若干的绳子和竹竿捆扎成竹排，往返100多米宽的湖面。
　　
　　八大队伍PK大赛一战到底
　　
　　据悉，为靠前时间验收本次培训的成果，7月5日上午，全体学员在新濠靠前商学院进行了PK大赛，通过初赛和决赛决胜出前三甲。为保证比赛的公平性和可比性，8个队伍各选出5名成员参赛，设置1名老板、1名店长、2名导购员和1名开单员，“顾客”均由新濠陶瓷评委组成员扮演，从导购形象、导购礼仪、拉近客户距离技巧、选材区和谈判区的导购技巧、产品卖点、IPAD使用技巧、角色分工和运用技巧等方面进行审评，在角逐之战中，各参赛人员灵活地运用培训中掌握到的知识和技巧。
　　
　　新濠陶瓷营销总经理翁文平对本次比赛给予了高度的肯定，同时也指正了学员的不足之处。他表示，养兵千日用兵一时，在短兵相接的陶瓷终端市场中，导购和店长就是站在较前线的士兵，如果没有经过严格的训练就投入到战火纷飞的战场，士兵很快就会溃败投降，整个团队的战斗力也会随之削弱，为此，新濠陶瓷将会持续地开展培训活动，与全体终端成员共同学习携手成长，让得奖导购的人生在新濠陶瓷的平台上起航，在激烈的竞争中实现弯道超越。