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窑火遍天下,世界同微笑

2012-06-08来源:创新陶业浏览量:

一个企业历经初建期的艰辛曲折,在掌舵人百折不挠、运筹帷幄的经营下,逐渐赋予企业强大永续的生命力及生生不息的企业文化之魂,迈入成熟,终于步入丰硕的收获期

  企业以研发制胜市场,获得了客户的肯定,荣誉也纷至沓来。2008年,中窑的《超宽体低热值燃气节能型辊道窑》项目在人民大会堂被中国建筑材料联合会评定为2008金隅杯全国建材行业技术革新奖、技术开发类三等奖和佛山市南海区2008年度科技进步二等奖,是当年陶瓷窑炉领域的获奖企业及项目。2009年,中窑通过了重要高新技术企业评定。2010年,荣获“广东省民营科技企业”称号,并于同年通过了“佛山市环保节能陶瓷窑炉工程技术研究中心”的认定。2011年,中窑取得了广东省重大科技专项项目的立项。今年2月份,中窑的两项产品“低热值超级节能辊道窑”及“余热快速干燥器”被广东省科学技术厅认定为广东省高新技术产品,属于**节能型技术。
  
  以“稻盛哲学”引领
  
  企业腾飞
  
  参加了中窑2012全球客户答谢酒会的朋友都会发现,进入晚宴现场时,中窑的工作人员贴心地给每一位出席的宾客赠送了一本名为《经营为什么需要哲学》的书。而这本书,正是介绍了亲手创立了两大世界500强企业———京瓷公司和日本第二电话电信公司KDDI的稻盛和夫先生的企业经营哲学。
  
  柳丹董事长提到过,中窑的全体员工都学习了由稻盛和夫创建的“稻盛哲学”。其中,“敬天爱人”是稻盛经营哲学的原点。爱即是慈悲,慈代表母性的养育,是宽厚和包容;悲代表父性的教化,是严格、严厉。人=成长发展×相互信赖,也就是说作为一个人必须要不断进步,与他人建立信赖的关系。稻盛哲学的核心思想是以光明正大、谦虚的心态对待工作,崇尚自然,热爱人类,热爱工作,热爱公司,热爱祖国。
  
  稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎并称的日本四大“经营之圣”,他创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”,包括中窑在内的一批国内具有代表性的、成长型企业都以吸收稻盛哲学的先进理念来管理企业,柳丹董事长是“盛和塾”佛山分塾理事长。稻盛哲学中“人生.工作的成果=思维方式×热情×能力”,对于做人做事有实际的指导意义。
  
  中窑在日常的企业管理中,结合企业实际情况,积极深入贯彻“稻盛哲学”,提升了企业的精神层面。一个国家不能缺乏信仰,同样,一个有雄心壮志的企业也不能缺乏信仰,用“稻盛哲学”来指导企业的方向,才不致于在纷乱的世俗事务中迷失。
  
  发展不忘承担社会责任
  
  在今年的3月份,有陶瓷行业“奥斯卡”之称的中国陶瓷行业新锐榜颁奖典礼上,中窑在众多企业中脱颖而出,荣获两项大奖,除了表彰中窑以“稻盛哲学”武装企业而荣膺的“年度管理文化奖”外,还有一个分量极重的“年度社会责任奖”,源于2011年中窑赞助了一项大型陶瓷行业资源调查活动,这项活动的重大意义在于可以为行业积累陶瓷原料、先进工艺、能源、人力资源数据,为政府提供决策参考。
  
  柳丹董事长在中窑2012全球客户答谢酒会上致辞所说的“朝着打造国际一流窑炉制造商的目标进发,创国际一流品牌,同时积极承担企业的责任”的话依然言犹在耳。他曾说过,中窑以产品为载体,辐射到相关联的人,通过中窑企业对社会、自然、人类的贡献,成为一家令人尊敬的企业,与世界同微笑,让世界变得更和谐、更美好。其实,柳董的这个企业发展思路正是源于稻盛和夫提倡的做企业做人要有感恩之心。基于此,中窑提出其企业的经营体制理念为“我们是一家人,共同追求成长发展和幸福人生”,社会性理念为“与世界同微笑”。前者在企业高速发展的同时,不忘“感恩”为企业付出青春热情的员工,实现企业与员工的共同成长;后者则站在一家负责任的企业角度,多从社会环境角度考虑,履行作为企业经营体应回馈的社会责任。
  
  柳董在致辞中就表示,“中窑通过为顾客创作价值,为社会不断提供低碳、节能、减排、环保的窑炉,不断地为社会创造附加价值,做到为社会节约能源、资源,为人们的生活环境和地球的生态环境的改善做出应有的努力,中窑人以此来传递爱心的文化,关爱每一位地球人,为人类的发展进步创造一个舒心的环境。”
  
  中窑勇于践行一个企业的社会责任,在号称“三高一低”的陶瓷行业中凤毛麟角,在陶瓷行业产量不断加大、资源却逐渐枯竭的现实状况下,值得很多陶瓷企业的进一步思考。

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