晶尊陶瓷总部基地新展厅开业

　　营销中心：
　　
　　1、更加重视企业文化建设与团队建设
　　
　　2、成立商学院。打造一支顾问式销售团队。公司区域经理，通过学习：讲师培训、店长培训、导购培训、销售培训、活动策划与执行、销售团队打造等课程与方法。将区域经理打造成为：合格的讲师、的店长与导购、的销售经理。打造适合未来趋势的综合性人才。我们可以预见：接下来几年建材行业的区域经理，一定是顾问式、教导式的综合性人才。如同家电行业、化妆品行业。行业竞争越来越激烈，企业在不断升级，要求员工也要不断升级！学习力=生产力=竞争力
　　
　　3、产品开发方面
　　
　　A、继续注重整体空间开发
　　
　　对经销商服务与支持方面：
　　
　　1、重视促销：促销方案与促销政策
　　
　　2、培训支持：组织导购与店长培训，小区、设计师渠道、团购等各种渠道营销的培训。
　　
　　3、开业支持：开业活动方案与开业支持政策
　　
　　4、售后服务：从产品质量、发货、问题处理等各个方面解决经销商难处，该我们承担的责任，我们全权负责！
　　
　　通过以上各个方面的不断完善，我们越来越有信心，把晶尊品牌做大做强，相信我们的判断，现在时把握趋势的时候，抛晶砖行业快速发展是趋势，晶尊陶瓷快速发展更是趋势！让我们“把握趋势，共赢未来”
　　
　　“滴水之恩，涌泉相报”，在今后的岁月里，我希望晶尊品牌，希望每一个晶尊人心怀感恩，和全国各地的经销商朋友携手同进，同心同德，共创共赢，共同将我们的事业推向一个新的高度。
　　
　　较后，祝愿在位的朋友们身体健康，家庭幸福，生意兴隆，事业有成，龙年大吉！