格兰特企业发展史记者大揭秘

　　陈总：不管做什么工作人是靠前要素，销售当然也不例外，人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力，格兰电气始终把人视为企业靠前资源，公司致力于为员工提供良好的工作环境和搭建实现自我价值的舞台，坚持以文化凝聚人才，以待遇激励人才，以感情留住人才，以事业造就人才的理念，让每位员工充分体现自我价值，实现员工与企业的共同成长和进步。我们的团队的核心人员大多数都是电工电气领域拥有丰富实战经验的人员，这是我较自信的地方，在构建销售团队之初时就要求加入格兰的销售人员必须是有德有才以德为先，并认同格兰电气的发展理念。

　　建材网记者：现在拥有了一个的团队，那么对于市场开拓是如何规划的呢？
　　
　　陈总：目前我们所打造的运营模式主要以传统渠道和电子商务为主。传统渠道与电子商务，两手都要抓；两手都要硬，只有在这个原则下，富有活力、畅通无阻、有序**的宏观营销渠道才能形成。