大连水泥集团公司开展“四讲”主题教育活动

　　4、讲责任。要充分认识到在企业转型发展中我们要肩负的责任，明确公司新的形势、新的任务，以及企业对我们提出的新要求，明确自己承担的责任重要性，明确要完成好工作任务，实现责任目标，就要担负起历史赋予的责任，不辱使命，并始终保持一股迎难而上的勇气，一股敢为人先的锐气，一股不达目的不罢休的志气，全力以赴夺取新年度新胜利。同时，要进一步强化奉献意识与责任意识，层层实行责任制，建立目标责任体系，实施有效的绩效考评，以卓有成效的工作，完成好担负的工作任务，实现董事会下达的目标任务。
　　
　　活动要求：1、各单位（部门）要明确“四讲”活动是贯彻落实公司“两会”精神有效载体，把“四讲”活动作为深入宣传、学习、领会公司年度会议精神实质，贯彻落实企业主张的具体工作任务。明确“四讲”活动是认清新形势，制定新措施，完成新任务的重要抓手。要以“四讲”活动为推动力，明确新年度的形势、任务、位置、责任，组织和动员广大员工全身心地投入实现年度目标任务之中。
　　
　　2、要紧密结合单位（部门）具体实际，有计划、有组织、有形式、有内容地开展好“四讲”活动。要把握好活动主线，制定好实施措施，解决好存在的问题，确保活动不流于形式，扎实有效地开展。
　　
　　3、要把“四讲”活动同贯彻落实公司“两会”精神相结合，同分解落实年度经济责任目标相结合，同构建和谐企业，创建平安稳定工作环境和秩序相结合。突出活动重点，把握活动关键点，解决工作难点，使“四讲”活动成为实现年度目标的助推器，切实取得实效。
　　
　　在活动中要充分了解和掌握员工思想动态，运用舆论载体及时宣传活动的进展情况，大力宣传在活动中涌现出的典型事例，推动活动扎实而有效地开展。同时，要做好活动的总结。