江苏金陵：以人为本 柔性引才

    【建材网】为进一步推动产学研合作，加强企业与高校的交流与合作，引导人才智力创新要素向企业集聚，为企业加快发展和转型升级提供强有力的科技、人才支撑，江苏省今年正式启动实施了“教授博士柔性进企业活动”。
　　
　　4月17日下午，江都市举办的“百名教授博士挂职江都企业”聘书发放暨“双创人才”资助仪式上，江苏金陵特种涂料有限公司与江苏科技大学成功对接，聘请郑传波博士担任公司技术（研发）中心主任助理，以柔性挂职的形式与公司开展合作，主要协助公司培养科研技术方面人才，参与企业技术创新工作，充分发挥桥梁纽带作用，推进校企科技项目合作。

　　
　　（卞直兵总经理<左>为郑传波博士<右>颁发聘书并亲切合影）

　　（郑传波博士聘用证书）

    郑传波，中国科学院海洋研究所腐蚀与防护专业博士，日本东京工业大学博士后，现任职于江苏科技大学材料科学与工程学院，在腐蚀防护研究方面取得了一定的业绩。主要参与研究了海洋大气环境中钢材的氢渗透现象及致脆机制、海泥中SRB对管线钢的腐蚀影响等国家自然科学基金项目。
　　
　　随着经济全球化发展，人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。人才引进是满足企业产业化发展需要的重要途径，能够有效帮助企业引进先进的管理模式，树立市场开拓的经营理念，制定市场导向战略。江苏金陵将与时俱进，以人为本，柔性管理，积极引进人才智力创新要素，以质量效益为中心，加快企业产业性进程，力求将金陵涂料建成具有核心竞争力的技术创新型企业。