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创先争优助推党企共发展

2011-03-18来源:新华网 浏览量:

勇当争创擎旗人助推党企共发展    福建三棵树涂料有限公司党支部书记庄志雄    我们三棵树涂料股份有限公司是一家大型高科技精细化工产品专业生产企业,企业占地256亩,现有员工1300多人,年产各类涂料漆20

    【建材网】勇当争创擎旗人助推党企共发展
  
  福建三棵树涂料有限公司党支部书记庄志雄
  
  我们三棵树涂料股份有限公司是一家大型高科技精细化工产品专业生产企业,企业占地256亩,现有员工1300多人,年产各类涂料漆20万吨,是国内较大的生态式涂料工业园之一。公司于2002年底组建党支部,现有党员47人。
  
  我总记得公司创始人洪杰经常对我说的话:“身体可以退化,但行动不能僵化、思想不能固化”。自创先争优活动开展以来,作为公司党支部书记,我结合企业正处在筹备上市、转型升级关键阶段这一实际,精心组织和实施争创活动,有力地促进企业扩大生产、跨越发展,实现了企业党建与企业效益双赢,为企业科学发展注入了新活力。
  
  在创先争优活动中,我提出了开展“五比三争促跨越”活动,即比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献,争当学习型员工、标兵型员工、创新型员工,让公司党员明确争创方向、奋斗目标和具体任务,为企业的生产经营服务。为切实提高广大员工特别是党员职工的工作能力和实战经验,我们组织了岗位培训、岗位练兵、岗位标兵等活动,鼓励员工学有所长,业有所专,形成一股“人人讲学习、人人学技术、人人独挡一面”的良好风气。同时,通过在企业内设立党员先锋岗、党员责任区,设立党员突击队、党员攻关小组等办法,引领党员骨干发挥先锋模范作用,带头争创,推动企业健康快速发展。今年以来,我们已先后收到党员员工建议意见43条,为企业节约开支50多万元,增加收入141万元。
  
  作为公司主要负责人之一,我深知,人才是企业发展之源、立足之本,“任人唯贤、唯能是用”一直是我公司的用人理念。为了把人才资源优势转化为企业转型发展的软实力,企业积极营造良好的用工环境,设置了涉及“衣食住行婚丧嫁娶”等方面的33项福利体系,用待遇留人,用情留人。企业还斥资5000多万创建中国涂料界商学院——三棵树商学院,并每年选派7千多人次参加各类轮训。
  
  我经常向公司提议:“质量是根、品牌是叶,一个没有优异质量与品牌底蕴支撑的企业是不会有长远发展前景的。”三棵树正是秉承着“健康、生态、环保”的“根”和“叶”,迅速在竞争激烈的市场中站稳脚跟。通过在国内首倡“健康漆”概念,连续七年实现销量翻番增长,营销网络覆盖全国,在北京、上海、浙江、四川、河南、重庆等地均设有分公司和办事处,并先后获得“中国驰名商标”、“中国品牌产品”、“国家免检产品”等重要荣誉,成为“神舟六号”、“神舟七号”搭载的涂料品牌。
  
  为提高企业的科研水平,让三棵树品牌不断做大做强,我们党支部建议企业实行“产学研结合,自主开发”的方针,建立起一个5000平方米具备一流研发条件的国家博士后科研工作站,与中科院、厦门大学、福州大学、湖南大学等重点科研单位进行开发合作,提高产品质量。目前,企业技术中心共拥有海内外技术专家43名,取得了10项具有国际先进水平的科研成果与专利。目前,我们公司正在建设年产50万吨水性涂料生产基地,建成后将是世界上较大的水性涂料基地之一。
  
  我相信,在党旗的映照下,我们公司会蒸蒸日上,更加繁荣昌盛。

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