涂料企业一线操作工登台竞技

　　
　　海化院在此次大赛中包揽了个人前三名、团体一等奖。该院副院长闫永江在接受记者采访时说，今后涂料行业的竞争实际上是人才的竞争。人才不仅仅是指高等级人才，技术工人的作用在涂料的生产及后期的使用过程中也非常重要。此次院里选拔出了在生产实践中非常的员工参加比赛，有针对性地开展了理论学习，还进行了模拟比赛演练。
　　
　　海化院副总工程师、海化院代表队技术指导于杰说，现在企业的设备在不断更新，技术要求不断提高，这需要员工的职业技能也要不断提高。海化院生产基地每年都对一线工人进行培训，包括操作技能、涂料基本知识、生产工艺、安全和职业卫生等。竞赛对整个行业的技工队伍培养、锻炼非常有益。
　　
　　常州光辉化工有限公司董事长许建刚表示，我们与国外的差距，不仅仅体现在技术上，还表现在员工的技能和职工的习惯上。高素质的员工是企业较大的财富。在光辉有一个激励机制，有员工学会了调色，可以得到2000到3000元的奖励，并作为加薪的重要参考。这样的大赛使实用型人才得到尊重和认可，将推动企业生产水平的提高。他建议有关部门建立一个考评委员会，对员工技能进行考评，企业对员工的职业技能评定就会有依据。
　　
　　阿克苏诺贝尔新劲汽车修补漆（苏州）有限公司常州分公司总经理刘彤舟说，虽然中国已是涂料生产大国，但在技术含量高的一些领域的技术与国际差距还是很大的。全球有许多家汽车厂，每家汽车厂又有许多型号，每个型号都有十几种颜色，如何配出这么多的颜色是个大学问。许多公司做不出高档汽车漆，就是卡在了颜色上。汽车漆，尤其是汽车修补漆在今后研发方面的关键之一就是颜色。