2010-08-17来源:中国建材网浏览量:
在经历了强势入驻世博GMC馆、跻身家居产业500强——赢得集成吊顶行业两个唯一殊荣之后,毋庸置疑地,在品牌升级方面品格卫厨打了一个漂亮的转身战。然而在赢得众多鲜花和掌声的同时,品格也迎来了一股向国
先标准化再国际化
标准作为企业产品质量的保障、赢得市场竞争、打造企业核心竞争力的必要条件,如今已经越来越受人们重视,并作为国际品牌管理的必备宝典发挥作用。在企业普遍面临产品迅速增加,标准化管理工作内容和范围越来越大等问题,一种信息化、集成化的管理工具已成企业标准化工作开展的迫切需要。
品格负责人告诉记者,品格已经全面导入了企业管理标准、技术标准、工作标准。其中,企业管理标准包括职业素质标准、岗位职责标准、岗位考评标准、企业组织管理、行政后勤保障、人力资源管理、财务管理、营销管理等方面;导入的PDM产品数据管理系统建立起了企业技术标准化体系;工作标准也将严格坚持“管理到位、执行到位”的原则。

在引进的同时,品格还建立了标准实施的反馈机制和定期评价标准有效性的机制,使得标准化不再是一个静态、孤立的事物,而是一个在制定标,实施,在实施中对原标准做适时调整、创新的动态过程。
致力打造得奖职业经理团队
在企业高速、有序发展的背后,一支的团队显然是不可或缺的。其中,职业经理管理团队的引入就在品格卫厨品牌实力的打造过程中,起到了至关重要的作用。卓越的研发团队是企业立于不败之地的根本;**的营销团队是企业盈利的重要保障;的人力资源管理团队有助于促进整体团队建设、壮大。
据品格卫厨负责人介绍,品格管理职业经理人队伍正在随着企业的快速发展与市场竞争的激烈而逐步发生质变,公司全面引入职业经理管理团队,多元化的知识结构、高学历的经理人队伍,在共同理想凝聚下,他们能适应各结构部门的管理系统,成为企业发展的不竭动力。