华鹏菏泽公司以竞赛激发工作热情

经过两个月的竞赛，华鹏菏泽公司“冲刺四季度”的劳动竞赛赛出了成绩，也赛出了水平，涌现了一大批班组和先进个人。据统计，10月份和11月份平均每月有1个车间，24个班组和4个先进个人脱颖而出，员工达186人。其中，一车间连续两个月成为劳动竞赛车间，二车间行列机4个班组连续两个月当选班组。菏泽公司将对竞赛中涌现出的班组、个人进行大力表彰奖励，使其得到应有的回报。
　　
　　华鹏菏泽公司自10月份展开竞赛，其宗旨是鼓励员工努力工作，只要付出了努力和汗水，取得成绩，公司定会给员工做出客观的评价，并给予一定的物质奖励。菏泽公司认为，每名员工都是在同一个起跑线上公平竞争，正面的激励不仅帮助员工实现自我价值，而且有助于提高员工的劳动积极性和劳动水平，从而营造健康向上的良好氛围，菏泽公司已经收到效果。
　　
　　在取得成绩的同时，华鹏菏泽公司针对综合成品率和质量仍有提高空间等问题，决心在今后的竞赛时间里，继续大力提高产品产量和质量，重点抓好产品包装质量、检验质量，特别是要保证出口产品的包检质量，踏踏实实做好每一个环节的工作，夺取竞赛和全年工作的较大胜利。