2009-08-05来源:宁夏日报浏览量:
“公司不但不减员,不降薪,而且给临时工涨了工资,做到了与正式工同工同酬。尽管有市场的重压,但职工运动会等文体活动照样搞。”在市场不景气的大形势下,中电投宁夏青铜峡能源铝业集团为何会有令同行望其项背
“公司不但不减员,不降薪,而且给临时工涨了工资,做到了与正式工同工同酬。尽管有市场的重压,但职工运动会等文体活动照样搞。”在市场不景气的大形势下,中电投宁夏青铜峡能源铝业集团为何会有令同行望其项背的举动?近日,公司总经理黄河说:“身为国企,再困难,责任不能丢,精神不能倒”。公司按照“抓发展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定”的总体要求,群策群力巧施应对之策,全力以赴打好减亏控亏攻坚战。
去年以来,受国际金融危机影响,全国电解铝行业生产经营举步维艰。中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司立足自身,主动出击,积极争取自治区政府电力供应政策支持。同时,公司还通过增加产能分流劳动力,提高劳动生产率。公司制定了11项减亏控亏措施,与各单位签订了 “综合业绩考核责任书”、“减亏控亏目标责任书”,出台奖罚办法,把减亏控亏任务落实到各单位、班组和每个岗位,形成了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的良好氛围,确保减控责任制的实施。
通过各项减亏控亏措施的实施,宁夏能源铝业今年上半年节约可控成本费用近3亿元,共生产电解铝24.44万吨,完成全年任务的54.3%,减亏控亏工作达到预期目的。