洛玻晶纬加大培训力度增强技术创新能力

日前，东华大学工程硕士洛玻班在晶纬公司正式开课，该公司13名管理干部参加了为期一年的专业学习，这是晶纬公司加大人才战略储备，加大人才队伍培训力度，采用多种培训方式，对三条人才成长线系统培训的又一举措。今年以来，该公司共有200余人参加了各类技术专业培训，增强了技术创新能力，为公司做大做强创造了条件。

    在市场竞争日趋激烈的面前，晶纬公司认识到，要想做大做强玻璃纤维主业，立足市场，实现跨越式发展，就必须加大人才培训力度，采取多种渠道，提高员工综合素质。为此，晶纬公司加大资金投入，对公司管理人员、科技人员、一线员工进行专业系统培训，为公司做大做强提供技术保障。今年以来，共有200余人参加纺织理论研修班、技师培训班、电工脱产班、中层干部MBA经典案例培训班、会计人员继续教育等培训班，有820名一线挡车工，参加了为期5个月的技能大赛各类挡车工工种理论培训。

    晶纬公司还结合生产经营实际，开展了每周一次“周四大课堂”和“技师百脑汇”活动，对公司各类生产经营骨干人才进行系统和专业的培养。同时，他们对在生产经营中取得成果的科技人员和一线职工给以重奖，今年以来，有31项技术创新成果受到奖励，在技术创新和技术攻关中取得成果的33名生产技术骨干被聘任并享受技术津贴，鼓励广大职工围绕学习干工作、围绕工作学技术、掌握技术去创新，极大地调动广大职工的积极性，技术改造及小改小革成果不断涌现，公司技术创新能力不断增强，新产品项目生产水平逐步提高，产能不断扩大。1—11月，该公司完成玻璃纤维纱8098.39吨，完成玻璃布2007.08万米，比上年同期增长9.4%，实现销售收入8665万元。