第七届全国企业文化年会在京举行 中铝公司受到表彰

2008年12月21日，在中国企业联合会、中国企业家协会组织召开的第七届全国企业文化年会在京举行，就企业如何应对较新形势进行深入交流、探寻新对策，也展示了我国改革开放30年来企业文化建设的成就以及创新文化成果等。 

     会上，中铝公司凭借“标准量化管理模式”管理创新成果，荣获“全国企业创新文化案例”企业称号。 

     国内媒体报道知悉，在该活动中，共有包括中国铝业公司、中冶科工集团、中国中化集团公司等20家企业荣获这一称号，并受到表彰。 

     近年来，我国广大企业越来越重视企业创新文化建设，把建设创新文化同企业可持续发展战略结合起来，建立了以企业为主体，以市场为导向，产学研相结合的创新体系，形成了自主创新的基本体制架构，取得了显著成绩，涌现出一批既具有鲜明特色，又具有先进性、有效性、系统性的创新文化成果。 

     这些案例从不同侧面代表了中国企业创新文化建设理论与实践的先进水平，在企业创新文化建设的理念、体系、方法、策略、机制等方面，反映了企业创新文化建设的本质要求，体现了企业创新文化的独特功能，具有普遍借鉴意义。希望广大企业深入学习实践科学发展观，大力推进企业创新文化建设，不断增强创新的主动性、自觉性，努力营造鼓励创新的发展环境，形成全员参与创新、人人争当创新人才的良好氛围，切实将企业的文化力转化为生产力和竞争力。