淡水河谷将裁员1,300人应对危机

淡水河谷表示，将裁员1,300名，同时5,500名员工将带薪休假，以应对金属和采矿业的严重危机。

    综合媒体12月4日报道，世界较大的铁矿石生产厂家巴西淡水河谷公司表示，将裁员1,300名，同时5500名员工将带薪休假，以应对金属和采矿业的严重危机。另外，还有1,200名雇员将在新的岗位上重新培训。

    该公司表示，信贷危机和减弱的市场需求是导致这次大规模裁员和被迫离开的主要原因，此次波及的员工人数占到了淡水河谷在全球62,000名员工总数的11%。裁员将会在全球范围内出现。

    该公司发言人称，由于全球钢厂大范围减产，他们不得不经历需求大幅下滑的严峻时期，公司正在努力避免裁员或尽可能少裁员，尽力保留一些有专业和受过培训的员工。根据淡水河谷公司的带薪休假政策，5,500名员工将从此周到2009年2月底期间休假，其中80%的员工来自南方系统矿山，而在裁员的1,300名员工中，20%属于米纳斯吉拉斯(MinasGerais)矿山。

    淡水河谷主要的海外客户：钢铁企业也由于下游建筑行业的不景气而纷纷减产裁员。如淡水河谷较大的客户安赛乐米塔尔在过去的几周内也宣布大幅度减产，并裁员9,000人。面对严峻的市场形势，淡水河谷在巴西国内的客户们也都采取了类似的自保措施，纷纷抱团取暖。

    曾在2009年9月份还向亚洲钢厂提出对长协矿额外涨价12%的淡水河谷公司，如今非但没能如愿，还遭遇了以中国钢铁企业为首的全球钢厂需求大幅下滑。10月31日，淡水河谷宣布从11月起铁矿石年产量将减10%，即约3,000万吨。这也是世界三大铁矿石生产商中靠前家正式宣布减产的矿山，之后，力拓和必和必拓亦相继宣布减产计划。这次淡水河谷公司又率先宣布裁员，看来矿石供应商的严冬真的到来了。