洛玻新兴公司开展主题实践活动

新兴公司坚持做到“四个落实”和“两个结合”，使“创新发展思维、细化发展目标”主题实践活动收到显著成效。

    自集团公司党委“创新发展思维、细化发展目标”主题实践活动以来，新兴公司高度重视主题实践活动，坚持做到“四个落实”和“两个结合”，为了提高学习效果，他们采取灵活多样的形式进行学习，认真组织学习了上级党委规定的学习内容，做到“人员、时间、内容、效果”四落实。为使学习收到实效，5月22日下午，新兴公司总经理陆庆安同志对学习十七大精神和新兴公司实施创新发展等问题做了一次学习宣讲，收到了良好的效果。他们结合新兴公司实际，做到 “两个结合”，把主题实践活动中的学习教育与公司转变思想观念教育活动紧密结合起来；把主题实践活动中学习教育与公司开展的“走出去、请进来”学习活动紧密结合起来。

    通过坚持“四个落实”和“两个结合”，新兴公司的主题实践活动使广大干部明确了公司的发展战略和方针目标，增强改革改制和发展的紧迫感和责任感，强化了职工的改革创新意识、生存发展意识、自立自强意识、艰苦创业意识、市场竞争意识、服务靠前意识和收入靠效益六种意识。