中铝山西分公司2007年十大新闻

福猪辞岁，金鼠报春！中国铝业股份有限公司山西分公司走过了2007的辉煌，奏响了2008的乐章。回顾走过的2007年，盘点了该企业值得关注的十大新闻如下：
　　1、中铝山西企业生产经营创佳绩。

　　2007年，中铝山西分公司商品、实产氧化铝均{TodayHot}完成224.28万吨，超出年计划1.9%，创历史较高水平，安全生产保持良好态势，实现销售收入、利税、上缴税金大幅度提升。山西铝厂经济实力明显增强，产值、利润均提前超额完成了中铝公司绩效考核目标，所属生产经营型单位全部实现盈利，同时不断培育新的产业，壮大经济规模，宏泰公司第二条粉煤灰砖生产线、孝义铝矿汾阳集运站和年产4500吨活性硅铝粉项目相继投产。中铝山西企业奏响了和谐发展的时代强音。

　　2、中铝山西企业节能减排取得重大突破。

　　2007年，中铝山西企业全面开展节能减排工作，尤其在节水减排和废水治理方面取得了骄人的成绩。明确节水工作总体思路，用一个月时间完成投资3800万元的废水治理工作，实现了生产、生活废水和总排水质达标排放，年末比上半年每天少用新水4万吨。节能方面，充分发挥拜尔法生产能耗低的优势，降低工艺能耗；完成了2台熟料窑收尘、2套中碎收尘、1台焙烧炉收尘、3台热电锅炉脱硫改造和大修，实现了烟尘达标排放。同时，严格环保设施的日常运行管理，加强对矿山排土场、赤泥坝定期监测。

　　3、中铝山西企业全面推行党建工作标准量化管理。

　　7月12日，中铝山西企业召开实施党建工作标准量化管理会议，标志着企业党建工作标准量化管理经过8个月的试运行，进入全面实施阶段。这是企业深入贯彻落实中铝公司“严、细、实、新、恒、齐”管理理念，确保实现把山西企业建成中铝公司成员单位中较有实力的氧化铝生产基地和较有活力的存续企业发展目标，适应建立保持共产党员先进性长效机制的现实需要，充分发挥国有企业的政治优势，把企业党建工作提高到一个新境界而探索的党建工作新路子。

　　4、山西省和中铝公司领导多次来中铝山西企业检查指导工作。

　　5月22日，山西省委书记张宝顺到吕梁市兴县瓦塘镇视{HotTag}察了中国铝业兴县氧化铝项目拟建厂址，对新建项目作出指示。

　　4月9日，山西省副省长靳善忠来中铝山西企业调研，对企业工作给予充分肯定，并对今后的工作提出了具体要求。

　　1月30日，中国铝业公司副总经理吕友清一行到中铝山西企业慰问指导工作，给山西企业员工带来了巨大精神鼓舞，为企业困难职工和家属同志们带来了党组的亲切关怀。

　　4月17日，中国铝业公司刘才明副总经理一行来山西企业调研，参观了80万吨氧化铝厂和科技化工公司。

　　7月7日，中国铝业股份有限公司副总裁刘祥民听取山西企业工业废水及生活污水的现状及治理情况汇报，确定了18个废水治理实施项目。

　　12月4日，中国铝业股份有限公司副总裁丁海燕来山西企业调研，听取汇报并参观了生产现场。

　　5、中铝山西企业荣获多项集体荣誉。

　　山西铝厂被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予全国“安康杯”竞赛优胜企业，被山西省体育局授予2006年度山西省全民健身周先进单位；山西铝厂工会被山西省总工会授予“山西省基层工会工作标兵单位”称号，同时荣立山西省集体一等功；4月10至11日，在2007年有色金属工业建设工程质量监督工作会议上，山西分公司80万吨氧化铝工程荣获2006年度国家有色金属工业（部级）优质工程。

　　国务院国有资产监督管理委员会、共青团中央授予氧化铝一分厂高压站“全国青年文明号”荣誉称号；中央企业团工委授予孝义铝矿团委“五四红旗团委”荣誉称号。

　　6、中铝山西企业荣获多项个人荣誉。

　　中铝山西企业协委会主任、山西分公司总经理马达卡当选山西省第十一届人大代表，荣获山西省特级劳动模范称号，当选为山西省有色行业协会首任会长；

　　中铝山西企业协委会委员、山西铝厂党委书记郭顺喜荣获国资委思想政治工作先进个人称号；

　　中铝山西企业协委会委员、山西铝厂厂长吴茂森当选运城人大代表，荣获运城市特级劳动模范称号；

　　山西铝厂党委副书记兼纪委书记周吉明被国务院国资委党委和国务院国资委评为“中央企业纪检监察系统先进个人”；

　　山西铝厂工会主席杨璋德被中国机冶工会全国委员会授予全国机械冶金建材系统工会工作者；

　　检修分厂常俊民荣获“全国技术能手”称号，并受到表彰奖励，“全国技术能手”的表彰奖励是我国政府对技术工人技术、技能水平的较高奖励。

　　7、中铝山西分公司科研项目取得阶段性成果。

　　《特制晶种提高拜耳法种分分解率》试验研究项目，形成了一套独特的利用活性晶种提高种分分解率的工艺技术；《烧结法溶出赤泥快速分离及防滤布结硬和再生工业》试验项目使氧化铝溶出率提高2%；《添加剂提高铝酸钠溶液种分分解率》的研究项目形成了铝行业独有的一套添加剂提高铝酸钠溶液种分分解率的工艺技术。截止目前，中铝山西分公司共有40余项科技成果被授予中国有色金属工业科学技术奖，其中一等奖3项，二等奖12项。

　　8、中铝山西企业举办第三届职工文化艺术节。

　　8月3日至9月29日，中铝山西企业举办了第三届职工文化艺术节。共分为摄影艺术作品展、书法美术艺术作品展和文艺演出三大板块，其中，摄影艺术作品展共展出作品120余幅；书法美术艺术作品展共展出书法作品300余幅；文艺演出以“构建和谐企业，共创美好明天”为主题，两千余名演职人员分4场演出了67个精彩的文艺节目。

　　9、中铝山西企业精神文明建设谱新篇。

　　2007年，中铝山西企业被评为“运城市文明和谐单位”。几年来，中铝山西企业在加快改革发展的同时，始终把精神文明建设当作一项非常重要而急迫的工作常抓不懈，并把构建文明和谐企业作为一项重要内容纳入企业发展的总体目标，通过开展各种形式的文明创建活动，培养了员工健康向上的精神风貌，塑造了企业文明和谐的良好形象。

　　8月20日，中铝山西企业内退职工张建成在惊涛骇浪中舍己救人事迹感动威海，感动山西，并在2007年“感动山西十大人物”网络评选活动中，以较高票数当选感动山西十大人物，企业掀起向张建成学习热潮。9月12日，氧化铝一分厂员工子女夏雷为北京一患者勇敢捐献造血干细胞，受到广泛赞誉。中国红十字会为其颁发“捐献造血干细胞”荣誉证书；被山西省红十字会授予“山西省红十字会荣誉会员”称号。

　　10、中铝山西分公司探索缺陷管理新思路。

　　根据肖亚庆总经理在2007年工作报告中提出的要求，中铝山西分公司深入开展了管理缺陷整治活动。抽调精兵强将组成安全稽查组深入调研查找管理漏洞，并召开 “加强资产安全管理、堵塞管理漏洞”研讨会，就如何整改缺陷提出了五大类22条建议。通过整改收到了较好的效果。