中铝河南分公司两项现代化管理成果获有色协会一二等奖

    据了解，日前，中铝河南分公司运输部实施的《以双赢为目标的个体绩效管理体制》和《开展全员设备管理提高内燃机车台时产能》两项现代化管理成果分别获得2006年度中国有色金属工业企业管理成果现代化成果一二等奖。

　作为中铝河南分公司个体绩效管理的试点单位，运输部从2005年底开始，通过采取制定科学合理的个体绩效计划书、模拟考核打分、双向反馈与交流的方式，在全部范围内深入推行个体绩效管理，应用一年多来，切实发挥出了个体绩效的激励与约束作用，增强了管理执行力，提高了管理效率，使员工从要我做好到我要做好有了根本的转变，实现了企业与员工双赢的目标。

　据悉，目前，个体绩效管理已在中铝河南分公司整体推行。