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国庆期间恰好也是今年诺贝尔奖颁发的时候,
来自日本的科学家获得了今年的诺贝尔生理学或医学奖,而上一年这个奖项的获奖者是我国的屠呦呦。再加上2012年的莫言的诺贝尔文学奖,中国人仅仅获得了两个在世界范围内影响巨大的诺贝尔奖。而日本获得了二十二个。难道中国比不过一个弹丸之地的岛国？
每个人在学校的时候都能有各种天马行空的想法,有各种的课余时间去完成心中的梦想。但进入企业后……千篇一律的工作让他们麻木,终日为生计奔波让他们感到疲惫。他们不是没有创新的想法,他们也想为脑海里的想法付诸行动。但因为身边的环境所迫,渐渐的沦为了浩瀚沙海中的一员,平凡得毫不起眼。企业如果对员工进行一定的激发。重新焕发员工对创新的欲望,对未知领域的求知欲望,员工中间未必不会再出一个莫言或者屠呦呦
人的潜力有时候就像一个油桶,只要有点火花就会爆发出巨大的能量。
雅丽斯艺术门锁深明其中的道理,于是邀请了来自各地的精英设计师,组建专业的设计师团队。从不同的角度理解每一个构思,用不同的思维碰撞出各种奇思妙想。相对轻松的工作环境,使灵感如泉涌般生生不息。再加上丰厚的奖励制度,让每一位设计师从画稿,筛选,讨论到较后的敲定,都能从中获得满满的动力和成就感。对产品设计的不断创新是雅丽斯在同行业内保持竞争力的重要手段。
创新可以让企业不断提高效率,不断适应经济发展的要求,还可以为国家培养更多的创新性人才。或许培养不出像莫言或者屠呦呦那么出色的人才,但企业拥有一批不断创新的人才就必定能在行业内发光发亮。
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