新春伊始，为保证2015年企业新战略的顺利实施，荣事达集团专程开设中高层管理干部新战略系列培训。
此次为期一周的培训针对副总监以上级别的员工进行，内容涉及品牌营销、财务管理、品质管控、电子商务、法律风险防范等七类主题，百余名企业中高层管理干部代表参与了现场培训。
本次培训活动以内部讲师为主，旨在进一步凝聚共识，掌握现代企业管理机制，进一步提高工作成效，提升个人成长能力，促进企业年度与战略目标的实现。
企业负责人介绍说，希望通过这样的持续性活动，让大家在学习中提高工作能力、工作质量和工作成效，希望学员们能够学以致用，把学到的知识、理论和方法运用到年度重点工作中，在实践中让学习成果不断深化，进一步提高企业有形与无形的生产力。
参与培训的学员纷纷表示：“课程安排很有针对性，这一周培训收获特别大。”
通过此次培训，不仅增加了公司中高层管理层的专业知识储备，更提高了大家的综合管理能力，同时也让大家更深刻地理解了集团未来的战略规划纲要，为企业下一步工作的更好进行提供了有利条件。
